会在城里买房子，主要是考虑孩子的读书问题。 孩子读小学这几年，夫妻俩跟他聚少散多，感情都变淡了。 更要命的是，因为缺少父母的陪伴，儿子的性格变得有些自卑和难以合群。 当老师在成绩单里写上这样一条批语时，夫妻俩都非常担心，怕错过孩子的成长期，到时钱赚到了，孩子却被毁了。 下半年就要读初中了，他们最后决定回虞城找工作，把重心放在照顾孩子身上。 “没问题，我们这边有夫妻房，是配套齐全的一室一厅，生活非常方便。”叶纤红当然更希望他们住在工厂，这样更有利于培养对企业的忠诚度。“我会帮你们安排好的。” “谢谢叶小姐。”见她这样说，表示面试合格了，俞秀月的脸上露出了笑容。 “不客气。”叶纤红点点头。“你们在外企工作过，正是我们需要的人才，所以待遇各方面你们放心，肯定比虞城同级别的人高。” “哦。”俞秀月见她说得这么直接，倒是有了更多的好感。“可以问一下我们俩的基本工资吗？” 港资企业重制度，不讲人情，所以有事说事，不喜欢遮遮掩掩。 两人在那样的环境工作久了，更喜欢这样的氛围。 既然叶纤红主动提到待遇问题，她自然不会客气。 “两人的工资一样，都是八百块。”叶纤红毫不含糊地说道。“我们公司成立才一年，但是重视人才，我一贯强调，以能力论工资，对企业贡献越大，收入就越高。” “这样最好了。”俞秀月快人快语。“我们回虞城工作，就怕企业论资排辈，在港企做久了，更愿意用心做事，最怕陷进人事倾轧里，太累了。” 刚进厂就能拿到八百块，他们已非常满意了。 他们是八十年代初的高中生，含金量其实非常高，不少同学留在虞城发展，现在单位也不错。 每年春节回家，老同学都会聚一聚。 头几年还好，可是随着时间的流逝，彼此的价值观都在发生翻天覆地的变化。 随着心智成熟，这些老同学越来越工于心计，同学之间，也一切讲利益。这样的处世方式，让他们感觉格格不入。 最后退出了同学聚会。 有朋友介绍过来这边工作，他们当时没有打听工资待遇，主要了解一下公司的情况。 听说老板是年轻人，对下属非常照顾，这才让两人放下心防，马上坐火车回虞城。 叶纤红笑了笑。 她会这样说，自然是因为了解他们的性格。 就她自己而言，也希望公司以制度来管人，而不是靠人情。 “还有其它疑问吗？”叶纤红问道。 跟老朋友再次见面，却不能相认，这种感觉很难形容。 不过以后他们成了自己的能力助手，再续前世的情份，是早晚的事。 “请问叶小姐怎么安排我们的工作？”这次换成周旭明开口。 “俞小姐担任装配车间的车间主任，周先生暂时担任技术科长。”叶纤红直接公布了结果。“因为生产的是工业电机，可能跟你们以前生产的产品有区别。” “这个没问题，适应一段时间就习惯了。”电机的原理差不多，他倒不担心这个。 “其实我有生产微电机的计划，只是公司创业时间太短，基础太薄弱，暂时还没这个能力。”叶纤红又画了一张大饼。 ?ｍ.DＸＳｚＸEＤU.cOm