！居然是连怕他的人都找不出几个。 副厂长曾以为，他将会以这样一个不上不下的地位干到退休。 可谁成想，高毅生的生病疗养，突然给了他机会。 一下子，他成了整个五钢厂里最有权力的人。 “这个女人是谁？”林蔓低声问身边的胡跃升。 胡跃升轻声回道：“她是劳资科的科长李晓英。” 李晓英高仰起头，回答副厂长的话道：“我们希望供应科拿的福利能跟我们一样。” “你的意思是取消今年分给供应科的特殊福利，让他们和你们拿一样的普通福利品？”副厂长向李晓英确认道。 李晓英梗着脖子道：“没错，早就该这样了，我们干的活比供应科累多了，凭什么他们拿的东西比我们好。” 李晓英早看供应科不舒服了。 过去逢年过节，她每次到后勤科领东西时，都会看见供应科的那一份，跟其他科室拿的东西完全不一样。有些好东西，她甚至见也没见过。 不由得，她的心里生出了极大的不平衡感。 凭什么，凭什么供应科的人干着最轻松的活，却比其他科室拿的东西都要好？ 李晓英想要让厂委取消供应科的特殊待遇。她年年反应，厂委年年不理。直到今年，副厂长开始主持科级干部会议后，听到了她的想法，马上答应会认真考虑取消“供应科的特殊待遇”。 发言完毕，李晓英得意洋洋地看向林蔓。 她不认得林蔓。她看林蔓不顺眼，纯粹是因为她是供应科的副科长。尤其，还是很年轻的副科长。 “其他人呢？对这事怎么看。”副厂长左手拿了一支钢笔，指向左手边的财务科科长。 财务科科长道：“供应科的福利吧！确实比别的科室多拿了些，就是前两年最困难的时候，他们的东西也断断续续地发，从没断过。” 副厂长点了下头，手里的钢笔又指向一旁的人事科科长。 人事科科长道：“主要还是下面人老是反应，不少工人来拿工资时都抱怨，说厂里太偏待供应科了。” 副厂长重重地点了下头，沉声道：“照这样看，供应科的待遇问题是要改改了。” “李科长，这事你怎么看？”副厂长再又征求李文斌的建议道。 李文斌道：“对每个科的福利分配，这都是咱厂刚建时定下来的。每年发给供应科多少福利，也都是照着章程办事。” “这样啊！”副厂长皱了下眉。显然，李文斌的回答没在他的心坎上。 “林副科长，你怎么看？”副厂长转头看向林蔓，将球最后抛到了林蔓的手里。 林蔓不语，稍微思索了一下。 见林蔓不答话，副厂长继续说道：“要不然，今年你就发扬一下精神，把你们的福利都让出来，改和工人同志们拿一样级别的吧！” 副厂长好似同林蔓商量，实则用的是拍板定案的语气，容不得林蔓有拒绝的余地。 会场里，一下子静了下来，所有人都看向林蔓，等着她对副厂长的答复。 不少人心里都暗暗地断言，副厂长话都说到这份上了，林蔓除了硬着头皮答应下来，根本没第二项选择。 林蔓心里明镜似的，此时此刻，她要是接受了副厂长的决定，那无异于开了一道先河，将来免不了要继续让利出来。一来二去的，要不了半年，供应科只怕什么好处都不剩了。 “我们科室的福利要是让出来，那打算分到哪里去呢？”林蔓轻飘飘地问道，犀利的眼光瞥向桌对面的财务科科长和人事科科长。 财务科刘科长撇过头，避过了林蔓锐利的目光。人事科戴科长低头翻看笔记本，佯作没听见林蔓的话。 林蔓轻笑了一下。Ｍ.ＤＸSＺxeＤu.ｃｏM