副部长武进忠。 人们目光很自然的集中到武进忠身上，都想看看对方有什么反应，是什么样子。好多人看不到武进忠的正脸，甚至连侧脸也看不到，只能看到他落寞的背影，只能看到他的背脊似乎微微佝偻着。 感受到武进忠的颓然，好多人不禁心生感叹，但究竟感叹什么，却也说不清。当然也有人幸灾乐祸，暗骂武进忠“活该”，暗笑他不识时务。 在这样的会上，柯兴旺不点名指责武进忠，有些出乎楚天齐意料。今天参会的是全县所有副科级以上人员，百分之八十多都相当于武进忠下属，虽然并非直接下属，但都受武进忠这个常务副部长的管理。同着这么多下属对武进忠批评，其实就是在重重打击武进忠威信，就是在为排挤武进忠做铺垫。同时也是在敲打武进忠，让其认清形势，最好老实点。 对武进忠这样的老干部，都能这么不留情面，都能这样进行批评。楚天齐意识到，恐怕自己是免不了做为靶子，免不了要被柯兴旺拉出来示众了。因为自己和武进忠都是赵中直赏识的人，都是柯兴旺口中所谓的“留毒”。果然，很快就轮到楚天齐了。 台上的柯兴旺喝了口水，继续说道：“正是因为指导思想出现偏差，正是由于个别关键岗位组织干部推波助澜，致使当时的玉赤县政治生态出现了恶化，一些有悖组织程序的事情发生了。举一个事例，这里就不提名字了。有这么一个人，刚刚工作几个月，就从乡长助理提拔成乡党委成员、副乡长，又过了几个月直接就成了常务副乡长。不仅如此，一些荣誉、光环更是给了这个人，甚至仅有的培训提升名额也落到了这个人头上。 同志们，在一个整天鼓吹组织程序、组织原则的时期，竟然有这样的事情发生，难道不能说明问题吗？事情背后的深层次原因，难道不值得深思吗？面对这样的异常现象，难道我们不应该多问几个为什么，难道就没人坚持一下原则吗？” 柯兴旺现在所说的话，指向更明确了，大家都明白柯兴旺说的是谁，楚天齐当然也听的出来。 感受着大家异样的目光，听着柯兴旺的“声讨”，楚天齐意识到：柯兴旺的屠刀即将出鞘了。 第七百三十四章 疯狗咬人 柯兴旺讲话持续了四十多分钟，现在已经接近尾声：“同志们，要做好组织工作不难，只要我们严格按照组织程序去做，时刻牢记组织原则，以身做则、率先垂范，就一定能把组织工作做好。在这里，我还要强调几点：一、要有大局意识，我们是在为党工作，是在为组织做事情；时刻要摆正个体和集体的关系、摆正个人和组织的关系，不能个体与组织混淆不分，更不能本末倒置。二、要有学习意识，要学习党的章程、方针、政策，要掌握组织工作的特点，要发现新时期组织工作中*出现的新问题、新现象。三、要有服务意识……”柯兴旺喋喋不休，连着说了十个“意识”。 一阵掌声过后，柯兴旺继续说：“同志们，今天的组织会议开的很及时，开的很成功。我们召开这个会议，是为了拨乱反正，是为了惩前毖后，是为了治病救人。我希望，组织工作做的好的同志，不要骄傲、不要沾沾自喜，而要继续戒骄戒躁，踏踏实实做好组织工作。至于那些做的不好，或是自身发展进步有违组织程序的人，也不要有什么思想包袱，而是要沉下心来，多学习、多改正，改正了错误就是好同志。学习相关规定和规范，改正自身的矛盾和缺点，尤其是要树立大局意识，与组织保持一致。只要心中有了大局，就没有做不好的事情，就一定能够跟上时代发展的需要。 另外，我要奉劝个别人，该醒醒了，不要再抱着侥幸心理对抗组织，不要再做与组织原则有悖的事情，不要再想着不劳而获，更不要再想着天上掉馅饼的好事。我这么说并不是在打击某些人进步的积极性，而是要告诫对方认清形势。要想进步并不难，但你必须和组织保持高度一致，必须要做出实实在在、经得起推敲、经得起时代考验的事情。 当然，要想进步，只能是踏踏实实、一步一个脚印的干出成绩，像原来那种短时间内连续跳跃的事情就不要想了，更不要想着同时兼任两个科级职务。因为那是一种不健康的升职方式，是病态M.ＤｘｓＺｘＥdu.cｏM