些困难。 它无法顺利看清测试物的落点，只能全凭自己的鼻子，记住测试物的味道之后，直接寻找过去。 几秒之后，凉凉就发出警示的“吱吱吱”声音，生怕领导看不见自己在哪里，它还在找到的毛巾卷旁边蹦蹦跳跳。 鼠类的弹跳力其实非常好，所以众人全都能看见草丛里时不时冒出来一只“吱吱”叫的小仓鼠。 不知道的还以为小家伙是在玩蹦床游戏。 反应能力，准确度，速度全都无话可说。 吴队长想给凉凉充分的赞扬，平时缉.毒.犬咬到测试物时，他都会立即对它给予赞扬，然后奖励性地与它玩“拔河游戏”。 因为在训练和查缉的过程中，只要缉.毒.犬准确无误地找到“嗅源”，训导员都要与犬进行简单的小游戏，比如拿毛巾卷与犬进行拔河游戏。 对缉.毒.犬来说，执行任务最好的奖励品不是食物之类的物质奖励，而是拔河游戏这样的精神奖励。 而且，每次拔河游戏都要让它赢，通过得到毛巾卷的奖励、享受刺激的拔河游戏和训导员的赞美，让狗子只在意犹未尽时回犬舍期待下一个毛巾卷，在期待—发现—享受的过程中完成任务。 可毕竟吴队长之前才出过糗，不确定对凉凉应该给予什么样的奖励才合适，他询问地看向苏璃。 苏璃立刻明白过来，将自己在马利机场买的热带长春干花递给吴队长，笑着对他建议道： “凉凉喜欢被奖励小红花，只要它成功完成任务，最好是口头表扬和小红花奖励双管齐下，它就会很高兴，并且跃跃欲试非常期待下一个任务。” 吴队长看向幼儿园的小朋友仓鼠凉凉同学：“……” 一言难尽地接过苏璃手中的小红花。 苏璃又补充提醒了一句，“除此以外，凉凉还是一只非常务实的仓鼠。” 吴队长：“什么意思？” 苏璃抿唇笑了，“意思就是不能只有口头上的表扬，它还要领工资，最好在它立大功之后再给涨点儿工资，保证下次它工作起来更加有干劲儿。” 吴队长：“……” 刚刚给凉凉打了满分的王主任：“……” 苏璃继续建议道：“现在凉凉的工资是出一次任务10粒榛子，要是低于这个价，它怕是会不高兴的。” 吴队长：“……” 王主任：“……” 苏璃生怕两人不够震惊似的，还在继续说：“我们家凉凉很能存工资，就是个只进不出的货，所以……” “你们最好给它找个特别能装的储物柜，这样能增强它的归属感。” 吴队长：“……” 王主任：“……” 后来，缉私队里的头号王牌仓鼠凉凉同志，作为编制内的特殊存在，它拥有一大间专门用来存放榛子的仓库—— 那里边装的都是它凭本事挣来的工资。 不过现在，正在接受入职测试的小家伙还在努力获取领导的认同。 之后，凉凉又顺利通过了壁面搜查、房间搜查、车辆搜查、传送带搜查、人.身.搜查等等测试项目。 王主任全程就像是位小儿麻痹症患者一样，一直抖啊抖，给凉凉打出了自从基地成立以来的最高分，甚至还颇为遗憾，为什么没有附加分可以给。 可是在货物搜查的时候，凉凉出了点岔子。 因为在这个项目，为了增加测试难度，吴队长煞费苦心，把毒.品和榴莲、臭豆腐、酱油、醋、辣椒水等刺激性气味的物品放在一起，让仓鼠来分辨。 此外，他还把毒.品埋在地里、藏在草丛或者高处悬挂的箱子里等特别刁钻的位置，检测看凉凉能不能顺利找出来。 吴队长一共藏了4处，可最后凉凉找到了5处。 这种成功率已经非常可怕了，虽然不是100%正确，可吴队长还是非常满意。 王主任甚至还松了口气，毕竟不完美的事情才更加真实。 说实话，王主任这会儿还觉得自己其实是在做梦来着。 吴队长狠狠地表扬了凉凉一番，开怀大笑对它承诺道：“凉凉，队里给你包吃包住，一次任务给工资20粒榛子，怎么样？” 凉凉瞪大了眼，一副不可置信的样子。 我终于是一只有工作的仓鼠了！ 刚开始工资就翻了番！两个颊囊都装不下那么多的工资！ 吴队长果然是位好领导呀！好、领、导！ 真是个美好的开端！ 小家伙开心极了，小心翼翼地捧着自己挣得的几朵小红花，一蹦两尺高，感觉自己升职加薪、成功走向鼠生巅峰的目标已经顺利达成一大步了。 只有苏璃总觉得哪里有点不对劲，她充分相信自家小可爱的能力，对最后测试结果95%的正确率持质疑态度。 她仔细去查看了一番凉凉寻找到的那5处可疑货物，想了想，然后恍然大悟。Ｍ.ｄＸｓzXEＤU.CｏM