公司虽然有规章制度，但这些制度并不是十分的严格，也并不是十分的合理。 陈潇的大部分精力都投入到了科研和开拓市场之中，对公司内部的治理投入的精力不够。 现在长天科技越做越大，怎么样也算是全国的知名科技公司。 陈潇也意识到了公司的薄弱环节，准备在春节前后，公司不忙的时候，花费一些精力成立一套公司的规章制度出来。 陈潇将修改好的文件递给宋怡，说道：“这个奖金一点都不高，因为人是能够无限创造利润的。” 宋怡咽了咽口水，她觉得自己听进去了什么，又好像什么都没有听进去。 但是她脑袋里面只想着一件事，她也算是长天科技的正式员工。 也就是说在今年结束之后，宋怡，最少能够拿到2万块钱的奖金。 有了这2万块钱，她就可以带着母亲去治病了。 想到这里，宋怡的眼睛湿润了起来。 陈潇、周凌华、孙东以及宋怡等人都在深市。 相当于长天科技的大半个高层都在深市。 这种情况也非常方便陈潇发号施令。 长天科技关于年底奖金和期权池的相关办法都制定了出来。 办法制定出来，并且通过高层会议之后，孙东立刻将相关的文件送给了长天科技总部，并且打印出来交于每一名正式员工签字确认。 这并不是要员工们提什么意见，而是对员工的一种告知。 王翔有一年都没有回过家，趁着这个长假回老家探望父母了。 所以江州的长江科技依旧有高苗在代理行使总经理的权力。 高苗惊叹于陈潇的魄力，赶紧让办公室将相关的文件打印出来，一份一份的分发给职工，让职工在相应的位置签字确认。 这一下整个长天科技内部沸腾了。 奖金的方案让众人热血沸腾。 最高50万，最低2万块钱的奖金，极大的激发了员工们工作的热情。 “今年谁能拿到50万的奖金呀？肯定是要对公司有突出贡献的吧！” “这还用说吗？肯定是王总呀！王总一个人单枪匹马去了米国，拿到了两份合作协议，这对咱们公司未来的发展相当的重要！” “就是啊，这件事不用想了，肯定是王总！” “50万我不想了，得能够拿到10万我就满足了！” “10万块钱拿到，我马上就在江州买一套房！” 江州目前的房价不到2000，10万块钱可以买小一点的户型，或者是给绝大部分首付了。 “行了行了，你们大家都别吹牛了，赶紧去方案确认单上签字，今天这里所有的员工都必须签字确认，不然就会自动离职。” 如此好的方案，怎么会有人反对呢？ 碳晶实验室。 张博咽了点口水，长天科技给出的奖金方案实在是太诱人了，而最诱人的还是长天科技的期权池计划。 陈潇居然拿出了悦动互联30％的股份作为期权期。 方案中写到，员工有两种方法获得长天科技下属悦动互联的股票。 一种是连续在公司工作10年，并且每年的考核为合格以上，如此一来，每年都能获得一定数额的股份。 还有一种是，对公司有重大的突出贡献。 张博不是傻子，按照悦动互联目前的发展，市值至少在上亿元，未来的估值更是能够达到数10亿元。 那么就算是1/10000的股也不少了。 张博对长天科技能够有如此大的发展感到骄傲。 他忽然又有一些后悔和心虚，毕竟他做过见不得光的事，而且这件事好像也没有什么效果。 当所有的同志都拿到了确认单之后，张博愣了，为什么没有自己的单子？ 第三百二十四章 一窝端 张博看着身边的同事都有属于自己的签字确认单，很奇怪，为什么自己都没有？ 但是张博拥有被动属性的人格，不到万不得已的时候，他不会向上司问这个问题。 奖金和期权池的方案确定以后，长天科技也开始分批次发放2001年的奖金。 虽然奖金有差距，但是基数是一定的。 马上要到元旦了，大家要用钱，长天科技全体工作人员这段时间也辛苦了。 因此，陈潇在深市与周凌华、孙东等人决定，在元旦之前提前发放一万块钱的奖金。 方便大家能够愉快的度过元旦节，也能够提前购置年货。Ｍ.ＤXSｚＸEDu.cOｍ