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第57章


了,丰富的人流量虽然会带来更多成交,但加上支出,性价比未必会高。维一有一套自己线下选址的方法论,只是在一个全新的地方,他们对风土人情和当地特色怕理解不够,苏承骏找了蓑衣帮忙把关,亦有政府关系方面的问题需要请教。蓑衣乐得应下,他不怕麻烦,正好借机与大客户绑定更深。

    第二天徐迪先带着几个负责选址的人过来,他们一辆车。蓑衣带着梁爽一辆车,陪同一起。

    梁爽忍不住感叹:“老板,我觉得咱们干的活儿不是乙方,是 babysitting。”

    蓑衣先乐,很快带了几分郑重:“你说为什么我们这个算服务业,发票开出来都是服务费?因为比的就是服务。”

    梁爽“嗯”了一声,听他说下去。

    蓑衣道:“维一这种金主,你给他服务好了,只要朝代不换,换我们的可能性就很小。就算他想换,也会发现除了我们,别家做不到这种程度,那才是不可替代。”蓑衣很会见缝插针讲点人生道理:“你看做人做事除了图钱还图什么,图个不可替代,你真要做到这种程度了,还愁钱不来找你么?”

    梁爽心说有几分道理。不过有一些她没提,蓑衣的工作优势在资源,不怕事多,甚至越多越好,越多越能玩得转;她的工作内容主要靠服务,是个非常吭哧的事,服务精细度提高一点,头发要掉一把。赚钱路数不同,付出的精力和投入回报比也不同。

    下午时候苏承骏才会过来,梁爽受到蓑衣精神的感召,午饭时间偷空把今天上午的成果做了一个整理。她想到苏承骏过来挺远,路上肯定疲惫,路过附近唯一一家星爸爸的时候买了咖啡带上。为了不显得只巴结老板,梁爽戳了戳蓑衣,让他请了所有人。

    等苏承骏赶来,这哥们果然是第一关心业务,让团队给他介绍今天早上看过的情况。他们自己的负责人说今晚回去给您做个细致的整理。

    梁爽往群里分享文档的手一顿,敏捷停住,为免尴尬,她没发群里,单独给了苏承骏。“我不太专业,按照自己想法整理了几个维度对比,供您参考。”发完这句梁爽感觉自己刚刚完美扮演了一朵职场白莲花,幸好那几位也不是她的真同事,没有竞争关系。这只是他们作为乙方精细服务的内容之一。

    苏承骏看她一眼,啥也没说,两人心照不宣。只是看得出来,他有点得意。

    梁爽又把咖啡递过去给他,苏承骏接了。

    梁爽一笑:“过来挺远,苏总又开了很久车吧?”

    苏承骏喝了一口,略带矜持地看她。心说当着这么多人,也不知道避嫌。两天没见就有这么多话想说,真是……呵。

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