人与人的区别就出来了，久木良健立刻鞠躬：“明白了！我马上安排设计策划想办法完成您的要求！” 根本就不谈困难，有困难克服困难，没有困难制造困难也要表达我对罗桑无限忠诚的执行力！ 荆小强满意。 宫本却悄无声息的过来，对那位原本跟久良木健平级的电脑研发部门主管轻描淡写：“你被解职了，无法达成罗伯特君提出的要求，就说明你无法胜任这个重要的工作，久木君，拜托你了。” 卧槽，所有远的近的嗦尼员工，无论是主管还是工程师到前台接待，甭管欧美裔还是日裔，全体噤若寒蝉。 这就是标准的杀鸡给猴看，全面树立荆小强在研发机构整个体系内的权威性！ 推三阻四找理由，立刻滚蛋。 个人能力、过往业绩在目前这种大局面面前都是可以被踩进土里的垃圾。 那位主管脸色瞬间苍白，汗如泉涌，他知道自己的职业生涯从此可能就断崖式的坠落了！ 荆小强能说啥，居上位者更喜欢哪种人？ 老子要的是结果，你跟我谈什么难处，拍拍对方肩膀耗子尾汁吧。 就当你是为ps游戏机祭天了。 但消息传回嗦尼总部，更狠！ 除了立刻发来贺电，感谢嗦尼电脑娱乐有限公司全体同仁的艰辛努力，更感谢罗伯特先生为产品注入的灵魂，所以即刻起提拔久良木健担任电脑娱乐有限公司ceo，已经可以进入嗦尼高层行列了！ 一步登天！ 因为荆小强不入职不当股东，美其名曰更能够保持艺术思考的独立性，所以舔他最厉害的就当ceo咯。 这又是著名的千金买马骨，就是做给所有人看，久良木健对待罗伯特先生的研发需求态度，才是总部欣赏的态度。 所以顺着游戏机火爆销售，注定今年内要赚几千万美元提成的荆小强，准备晚上大邀宾客一起去采风嗨皮，久木良健却说要连夜开始组织攻关部门，冲击技术关口！ 宫本也没有跟着一起回酒店，他也要留下来确认所有业绩跟流程。 电脑娱乐有限公司虽然是嗦尼集团下第一级公司，但他是总部专务董事，只要在花旗的业务所有都归他盯着，哪怕仅次于杉本这种嗦尼首席执行官的几位ceo，来花旗都得被他监督调度。 上千亿日元的业绩，在嗦尼也是创纪录的巅峰操作！ 必须板上钉钉，他就是那种管家型的人物。 荆小强独木难成行啊，米高又拿了台游戏机准备晚上在酒店鏖战，要不我们就回洛杉矶？ 那是真想念洛杉矶那帮夜夜笙歌的家伙，可荆小强还得把互联网公司的事情搞明白才能走人。 潘诗颖上车就坐在远远的那头观察两位姗姗来迟返回的女眷，明显是在揣摩怎么把联姻大计搞定。 对这种名门来说，废什么话，联姻才是搞定战略同盟的最直接方式。 大强也不跟哥哥瞎闹了，一直靠在父亲怀里若有所思，等他妈回来爬过去咿咿呀呀的比划，荆小强都看出来了，敲键盘哦？ 哈哈哈，你是想要台电脑吗？ 还是跟父亲不太熟，才将满一岁的孩子更眷恋熟悉天天相处的母亲，成玉玲却更若有所思的看着儿子。 回了酒店挺严肃：“我想跟你谈谈……” 荆小强见不得这种正式感，下意识的心慌：“你不是要逼婚吧？” 成玉玲不笑，还把儿子给陆曦照料下，陆曦嗯嗯：“待会儿我也谈谈。” 荆小强觉得你们这谈谈一样吗？ 托米高的惯例，大家还是住总统套，但潘诗颖把单买了。 成玉玲关上书房门才郑重其事：“我想M.ｄxｓｚxedＵ.COm