人群中又传来了吸气声。 主持人不敢置信问：“您是说培养一个您出来？” 宣莺给了他一个赞赏的眼神，“对。” “但是，这个世界上只有一个你啊，”主持人觉得越来越荒谬了，“宣莺老师，你的演技已经是受到了大众的承认了吧？几乎算得上是金字塔顶端的一批人了，你怎么可以要求其他人也站在这个顶尖？” 如果足够多的人站在了金字塔顶端，那这个还算是顶尖吗？ 主持人觉得宣莺过于理想了。 “但是，如果他们的目标不是达到和我一样的高度甚至是超越我，”宣莺疑惑问：“那他们为什么要过来我的工作室呢？” 这话一出，摄像机立刻转移到了宣莺工作室选手那边。 主持人不敢置信问：“你们的目标是超越宣莺？” 这可是宣莺啊！就连现在娱乐圈的人也不敢说自己能够超越宣莺，这几个新人？ 这么牛逼的吗？ 就连观众也发出了阵阵惊呼声，惊讶的看向那个角落。 “卧槽，牛逼啊，这才叫有志气啊！” “宣莺现在已经是超一线了吧？这五个人的目标竟然是超越超一线？是时候让社会教做人了。” 主持人再次催促，“你们加入宣莺工作室的目标真是这个吗？” 选手们：…… 他们表情一片空白，怎么都没想到飞来横祸。 尤其是他们坐的区域本来就靠近观众区域，因此可以清晰的听到观众们惊讶的讨论声，一连串的牛逼没听过。 选手们：…… 救命，这话该怎么接！ 说实话，他们当初进工作室的时候，洛哥确实问过他们进宣莺工作室的原因是什么。 洛哥：“为什么会选择我们工作室，而不是大公司呢？” 那还能是为什么呢？当然是你们工作室有宣莺啊！ 而且，他们这一批一进去就是工作室的第一批新人。不用想都知道，资源肯定是最大倾斜投资。 在这种情况下，宣莺工作室比大公司其实更加具有吸引力。 当然，回答问题肯定不能这么回答。 根据x乎、x瓣、x红薯上的标准答案，此时一定要既恭维了对方的公司，又要不经意表明了自己的远大志向，这样才让公司觉得他们很有培养价值。 因此，在这种思想的导向下，他们的回答是—— “原因很简单，一方面是因为我们是宣莺的粉丝，另一方面当然是因为我们希望能够达到如同宣莺一样的高度！” “我们相信，贵工作室能培养出一个宣莺，就一定能培养出第二个第三个宣莺！” 回答完，他们非常满意。 看看，多标准的答案，既表达了对公司能力的肯定，又表达了自己奋斗的目标。 简直就是完美的答案！ 果不其然，面试他们的洛哥也是非常满意点头。 然后，就是通过面试，签合同，参加选秀，继而就是现在—— 在他们已经几乎要忘记面试上发生的一切后，突然死去的记忆开始攻击他们。 而罪魁祸首很明显就是现在微笑着看向他们的宣莺。 选手们：…… 害怕，瑟瑟发抖。 他们能说，这辈子都没想过要达到宣莺的高度吗？ 那可是宣莺啊！ 有多少人能爬到金字塔顶端？ 主持人似乎看出了端倪，“所以，你们没说过？” 就在这么一瞬间，选手们清晰感受到了宣莺目光掷过来的杀气。 是的，即便他们的老板一言不发，表情也丝毫不变，但他们小动物的直觉告诉他们—— 好好回答，要不然小心被刀哦。 于是，在万千观众的注视下，一众选手含泪点头，“对，我们就是这么说的！” “我们的目标就是要达到和宣莺一样的高度！” “甚至是超越宣莺！”m.dxsｚxEdu.ｃｏm