。 很明显，沈馨月的这一身衣服绝对是私人订制的，价值不菲。 只不过祁旭光心里想的是，这个沈馨月确实很重视晋涵集团的面试，估计是把自己压箱底的行头都拿出来了。 而陈晋，却是很好的把自己内心的玩味藏住了。 他的微笑依然和曦温暖，只让人觉得真诚不做作，又不会显得生分…… “我目前的月薪是15000块的底薪，加上业绩提成、奖金、补贴之类的，可以达到25000以上。” 沈馨月认真道：“我希望晋涵集团能够在这个基础上，翻倍！” “另外，陈总您的‘重疾关怀福利’我也有所耳闻。但是我之前跟你们的hr交流过，必须入职满三年才能享受那个福利。” “但是我母亲……她有慢性病，我需要立刻享受这个福利。” ………… 祁旭光的眉头已经皱起来了。 沈馨月提的条件可不算低，或者说……是非常高了。 所以他本能的有些厌恶，觉得沈馨月有点恃才傲物了。可却又偏偏忘了，现在手里有选择权的人，并不是她，而是自己。 祁旭光本人也经历过没有选择的时候，刚进入千墅集团的那些年，哪怕蔡乾坤挺着他，但是董事长不点头，谁都不敢用他。 他也就只能继续兢兢业业的做着自己该做的事情。 一直等到后来蔡鸿飞开始萌生让儿子接班的念头时，才在极短的时间里把他拎到了董事长助理这个位置上。 然而有了选择权之后，祁旭光也就开始慢慢明白，自己真的不会再去在意那么没有选择的人了。 因为被别人选择的人，从来都是没有选择的。 于是祁旭光开口道：“沈小姐，你不觉得你的要求稍微过分了一点吗？” “在你还没有为我们做出任何贡献之前，就先要求这么多？你母亲的情况我们是有了解的，慢性肾衰竭，只能靠血液透析和药物勉强维持生命……” “作为子女，我理解你的心情。但你也希望你明白我们办企业的原则，有些例子是不能开的。” 沈馨月蹙眉，轻轻点头：“我理解。但是我真的需要帮助……” 看着她这哀怨的模样，纵使以祁旭光的定力，都不由得的生出一丝怜惜来，口气柔和下来道：“虽然很残酷，但是现实就是这样的。更何况，薪酬方面还是可以谈的，我相信这个收入能够支付起你母亲的医疗费用了。” ………… “五万块一个月……” “这都赶上我们部门总监的薪酬了。” 陈晋笑道：“虽然还算可以接受，但是我不知道沈小姐拿什么证明你值呢？” “这可只是面试，真正的价值，要在工作中才能体现出来！”沈馨月非常自信的应道。 陈晋点头：“既然你这么有信心的话……我还是那句话，你被录用了。一周后，直接到东海市分公司报道吧，会有人跟你联系的。” “试用期三个月，工资两万。试用期过后，如果事实证明你行，或者是你很行，别说五万了，十万一个月，我也给得起！” 莫名的，沈馨月心底反而泛起了一阵悸动…… 因为陈晋说这话的语气虽然很是平淡，可正是这种平淡之下的底气，让人动容。 谁都知道他牛掰，所以牛掰不用牛气哄哄，只要他说出口的话，就是能够实现的。 最重要的是，十万一个月！ 沈馨月忍不住在想，如果她真的能拿到这样的高薪酬，是不是哪怕不要勾引陈晋，老老实实的做本职工作，她也完全能够支撑母亲的医疗费用了？而且还是很轻松~ 然而…… 肾源！ 一想到这一茬，沈馨月就有些沮丧起来了。 一头是仍旧苟延残喘，一头是可以一劳永逸…… 沈馨月还是选择后者。 ………… ………… 当天夜里9点，东海市。 “就这样？他就让你进晋涵集团了？”杨靖芳对沈馨月问道。 “是的。三个月试用期。”沈馨月点点头：“芳姐，既然我都已经进去了，那么我母亲的病……” “我已经在让他们找肾Ｍ.ＤxSzxeＤu.cＯｍ