这也是导致人人喊打一个原因。 而因为日照公司的快速发展，周于峰不允许该企业出现一丁点的负面影响，所以张奇志并不会在这件事上说明什么。 此时正在召开花朵集团的骨干会议，为即将到来的年前旺季做准备。 相比于周于峰的管理方式，张奇志更喜欢开大大小小的会议，把工作细化出来，定下详细的业务指标，以及奖励的制度。 “周厂长已经有段时间没有回来了吧？也不说把岛国的详细情况跟我们说说，那什么广场协议的，在我们这边一点反响都没有。” 在京都，夏为资本的办事处里，解波俊扯着嗓门说了起来。 “小张经理，那边什么情况，说说呗？大伙心里都痒痒着呢？尤其是咱们张瑞厂长。” 解波俊继续打混着，有事没事总会把张瑞拉上，一把手不在会议上，现场气氛明显要热闹得多，尤其是解波俊这一位，真的是口无遮拦了。 “日照公司的事，咱们最后再做讨论，先把主要的工作给落实下去。” 张奇志淡淡一笑，敲着桌子，整顿了下纪律后，接着说道： “针对企业的负面影响，准备在八六年一月之前，拍摄完成一部有关捐赠大山孩子的纪录片，到时候会在全国各地播放，以此来降低集团的负面影响。 所以，各位，一会在领任务的时候，可不能给自己找借口，环比的销量，必须有所增加！” 张奇志当下给各位骨干下了死命令，迎合年前的旺季，是绝不允许任何子公司的业绩有所下滑的，不然真不知道该怎么跟一把手交待。 现在已经让田亮亮去做纪录片的准备工作了，当然亮仔也会参与拍摄，因为捐赠的事项一直由他来负责，对捐赠的事，更有说服力，而且不少孩子们是认得他的。 自然也会让飞翔出境参演的，这位可是主动把一部分的酬劳，捐赠给了大山里的孩子。 “各位领导，纪录片的开展工作已经准备就绪了，在会议结束后，我就会回临水市周边的乡镇，进行捐赠纪录片的拍摄。” 田亮亮也当下附和了张奇志话的意思。 “不错，捐赠本就是一件很有意义的事，以纪录片的形式传播出来，会引起不同程度的反响，能够号召更多的企业参与到捐赠的公益中。 同时也让老百姓明白，咱们花朵集团，从始至终，可是一直都没有停止捐赠的事。 对这件事的大力宣传，是能够最大程度的提升企业形象，大家在销量问题上，不能有任何借口。” 冯喜来站起来开始发言，肯定且赞扬了张奇志的工作，这位小张经理的会议进展，是需要这样老厂长的支持，才能够贯穿下去。 毕竟现在站起来开会的年轻人，可不是那位周董事长。 “同意！” 张瑞最先举手附和！ “同意！” “同意！” “我也同意！” 一时间，张奇志组织纪录片的决策，纷纷获得骨干们的一致认可，且同意不降环比的任务量。 当然，如果是周于峰来开这场会，准备拍摄记录片的话，只会告知各位，并不是商议。 接下来便由各位负责人开始领任务，在这期间，张奇志走到陈春先生身边，低语道：“会议结束后，您的团队留一下，我有事要跟你商议。” “好，知道，小张经理辛苦了。” 陈春重重点头，表情极为肃穆，亦是知道张奇志要跟自己说什么事，京都成立的那家计算研究所，已经有了新的动向。 而且，这次的会议上，张奇志特意把何宁等几位研发部的职工从深海市调到京都，是有工作上的调动。 大约四十分钟之后，各位骨干终于是领好了任务，主要的会议内容结束后，接下来还是由解波俊，m.dxsｚxeDU.Ｃｏｍ