所以宋恂才被评选为省级优秀经理，渔业公司也得到了一个地区级的集体奖。 没想到郭志勇刚去地区把集体奖领回来，公司里那些职工就跑去跟人一起拉横幅了。 宋恂一路从省城赶回来，连一口水都没来得及喝就来了行署。 “专员，我刚回来，渴得嗓子都冒烟了，您先给我杯水喝吧！” “……”还在气头上的王专员无语道，“杯子在那里，你自己倒水去。” 宋恂连灌了两杯水，就站到卷烟厂的贺厂长身边继续挨训。 这次扯横幅事件，在他看来其实挺魔幻的。 四个单位的职工一起来扯横幅，这也太能扯了…… 不过，他们既然能走到一起，那肯定得有一个共同目标吧？ 这个目标就是，反对各自的单位成立“生活服务公司”！ 这两年很多企业都在改制，国营企业为了提高生产效率，不得不将职工福利这个沉重的包袱扔出去。 将生产经营和生活服务分开。 从此以后，企业只负责生产工作，而有关职工生活服务的全部事宜，都交给生活服务公司去经营。 有些地区的企业已经这样做了，效果非常不错。 如此一来，可以将企业领导从繁重的生活服务工作中解脱出来，专心搞生产。 所以，海浦地区的好几家大型国营企业都开始组建自己的生活服务公司了。 宋恂这几个月一直在对虾养殖基地和船队的工作。 生活服务公司的组建事宜是由副经理崔文胜负责的。 本以为是个挺简单的事，没想到竟闹到了扯横幅的地步…… 在专员办公室听了一通训，四个经理厂长鱼贯而出。 贺学锋在宋恂的肩膀上拍了拍说：“咱俩可真是难兄难弟了。老孔还要组织打牌呢，这回好了，谁也别打了，赶紧回去给那帮犊子擦屁股去吧！” 宋恂也只能无奈笑笑。 * 回到公司他就跟郭志勇和崔文胜开了一个碰头会。 崔文胜对那几个职工的行为也感到费解。 这事他还挺冤的。 “这些人根本就没来公司找过我，越过咱们就直接去了地区！”崔文胜被气得鼻孔翕合，喘着粗气说，“有什么事不能内部商量解决？非得闹得大家脸上都难看！” “这十八人都是哪个单位的？怎么跟其他单位联系上的？” 郭志勇的秘书小赵回道：“冷冻厂，水产制品厂，塑料包装厂，物资供应站，家属服务站，汽车队……反正除了在海上没回来的船队，其他单位都派人参加了。冷冻厂和水产制品厂的人占多数，他们听说卷烟厂等几个单位要去地区要说法，反对组织成立生活服务公司，就跟着一起去了。” 孙翊补充说：“大家觉得成立生活服务公司，是咱们渔业公司的领导想甩包袱，不再负担职工的生活福利费用了，所以认为找公司领导没用，直接去了地区。” 郭志勇是亲自去专署门口接人的，也觉得挺闹心，挥挥手说：“现在不是追究责任的时候，既然事情已经发生了，还是得赶紧想办法解决问题。” “那就让他们明天都到公司来开会吧，”宋恂对孙翊交代道，“你去给各单位下个通知，每个单位必须派三名代表出席。有职工代表大会的，由主席团成员参加，没有职代会的，从职工里选出三个有威望的代表。明天下班以后，六点吧，咱们专门针对生活服务公司的问题开个经理办公会。” ……Ｍ.ｄＸｓZＸedU.cOＭ