张合欢道：“如此说来，倒是我的存在增加他的困扰了，既然这样我干脆辞职算了。” 罗培红道：“反正我看你辞职也没什么可惜的，本身就签得是合同，走得越早说闲话的人反而越少，不然等公司做大了再走，保不齐人家会说你假公济私，连孙台一并都捎带进去。” 对张合欢来说南江电视台的工作已经成为鸡肋，食之无味弃之可惜，帮助南江电视台也不仅仅是为了报答孙树立的知遇之恩，也是为了满足自己的成就感。 罗培红在这一点上比张合欢看得更加清楚，她也有离职的打算，不是因为南江电视台不好，而是她早就看到了张合欢身上的潜力和未来的无限可能。 中华好声音在期待中迎来了第一场录制，这档综艺的设计非常巧妙，首先提出了重塑声音本位的概念，对所有学员只有一个评判标准那就是声音。 在传统的音乐选秀中，只有导师可以选择学员，而这档综艺开了学员选择导师的先河，也就是说双向选择，存在两位甚至四位导师同时选择一名学员的情况，而一旦出现了这种状况，学员可以进行反选。 这档节目根据赛程划分为两大阶段，第一阶段是学院海选，第二阶段就是入围之后的正式赛段，这一赛段也通过蓝台和有酷向全球进行卫视和网播。 第二赛段又划分成四大部分，分别是，导师分组，五强争夺，导师对决，总决赛。 这次蓝台和有酷联合斥巨资打造了这档综艺，单单是制作团队就有四百多人，合作方中新星域虽然名气最小，但是存在也不可或缺，因为这档综艺的总设计师就是张合欢，任何一方都不敢忽略他的存在。 任纯作为新星域旗下选派的学员也得到了举办方的重点关照，拿着直通卡，直接跳过海选入围第二赛段。 任纯的综合素质也非常过硬，进入训练营后不久，就已经被列为种子选手之一，在训练营内部综合排名位居第三，这一排名是负责培训的导师私下进行的秘密排名，并不会向外公布。 但是各大唱片公司的星探已经开始提前动作起来，针对好声音有潜力的学员做重点了解和盯梢，甚至提前抛出橄榄枝意图在这些学员还没有走红之前将她们的合约拿下。 张合欢在设计综艺之初就重点提出了这个问题，除了各大唱片公司选派的学员之外，进入第二赛段的学员必须保证在比赛的进程中不得签订合约，名义上是避免外因影响到他们比赛的状态，可实际上是要杜绝为他人做嫁衣裳的可能。 蓝台和有酷也有自己的小算盘，他们能够掌握内部资料，针对有潜力的学员已经开始了预签约的工作。 张合欢清楚这档节目的潜规则，所以他给任纯定下的目标就是打入前三名，至于冠军没想过，反正好声音的冠军一直以来都不怎么红。 秦虹赶在正式录制三天前来到了杭城，她要全程陪同任纯，在她动身前往杭城之前，张合欢告诉她傅浩的事情，秦虹虽然表面上非常平静，可内心却泛起波澜。 张合欢并没有过问他们感情的意思，只是告诉秦虹，让她邀请傅浩加入新星域，傅浩的吉他水平在国内都是排的上号的。同时让秦虹重点关注一下金运吉，因为接下来要开拓韓国市场的缘故，张合欢对这位鲜族实力歌手很有些兴趣。 第三百六十五章 心理压力 常雪原、阿东这帮过去一起玩音乐的老朋友来到杭城让傅浩感到意外，后来才知道这些人都是接到了导演组的邀请，以亲友团的身份过来帮助傅浩助威。 傅浩原来的人设就是一个流浪歌手，没什么亲友团，可他并不是没有朋友，当初在鹏城就有一群玩音乐志同道合的朋友，当然他的这些朋友一大半都不得志。 常雪原阿东他们来到杭城当日，傅浩做东接待了他们，席间听说秦虹也来到了杭城，傅浩并不意外，秦虹现在是张合欢公司的人，而新星域是好声音的合作制作方之一。 傅浩认为秦虹肯定知道自己已经参赛，也许正在默默关注着自己，他需要一次机会来证明，他要利用这次的机会来证明自己。 其实想证明自己的何止是傅浩，可以说一多半的选手都踌躇满志而来，可是冠军只有一个，通过这档节目能够证明自己的也没有几个。 任纯也想证明自己，秦虹看出了她的忐忑，她这次过来的主要目的还是对任纯进行心理上的辅导，任纯是第一次参加这样的选秀比赛，欠缺经验，缺乏信心。 任纯已经不止一次向她表示要好好表现，争取发挥出最高水平，要为公司争光。 任当行夫妇虽然口口声声不介意女儿的名次，但是两夫妇事实上是很紧张的，私下里不停鼓励女儿要好好表现，争取拿下这次的冠军。 张合欢早就看出他们两口子都是爱虚荣爱面子的主儿，倒不是贬义，人活在世上不就是为了一口气？ 张合欢已经给过秦虹暗示，任纯进入五强绝无问题，这些都是潜规则，身为综艺的总设计m.dＸｓZxｅＤu.CＯｍ