舍友c：“大不了过来我爸的公司这里上班。” 舍友a：“我建议你直接去找总经理，直接说不会，然后没人教，这样在临走前，还能摆他们市场部一道。” 就这样，第二天，毕业生找到了董泽鑫。 此时的董泽鑫正在办公室里看文件。 “咚咚咚！” “经理。” 董泽鑫抬头一看，发现是一个年轻小伙子。 他反应了两秒，随即说道：“市场部的小周。” “是的，经理，你记性真好。”小周有些惊讶，因为他仅仅只是在开大会的时候，做了一次自我介绍。 没想到这都能被总经理记住。 总经理，yyds。 随后小周从兜里拿出了辞职信说道：“经理，我是来辞职的。” 董泽鑫知道小周是刚来实习的应届大学生，才来了不到一个星期，怎么就走了？ 难道不适应？ 所以董泽鑫便问道：“怎么了？是公司不适应么？” “啊？不是，不是。”小周解释着；“就是我觉得，我可能不能胜任市场部的工作。” “为什么这么说？”董泽鑫好奇起来。 按理来说，刚来的应届毕业生，一般部门都不会给他们弄太复杂的工作。 就怕效率低还做不好。 只要做一些力所能及的事，然后慢慢成长就好了。 小周最后鼓起勇气说着：“是这样的，林总监让我跟踪团团外卖的数据分析，但是我不会，所以我觉得我是在拖累公司，所以我就想着去找一份没那么难的工作。” “林总监让你来观察数据情况？”董泽鑫惊讶着。 小周点点头，沉默着。 董泽鑫显然有些恼火了。 这种数据分析的表格，怎么可能让一个刚毕业的大学生做出来呢！？ 他把辞职信带上，随后和小周说道：“跟我来。” 小周便老老实实地跟着 董泽鑫走出办公室，径直地来到了市场部。 此时的市场部正在说着什么，看上去很热闹。 当他们看到董泽鑫进来后，便识趣地把声音降低了些。 但笑声依然存在。 毕竟他们觉得董经理为人温和，这点事应该没什么。 只见董泽鑫来到了林旭的面前，问道：“林总监，你是不是把分析团团外卖的数据表格交给小周去做了？” 说着他便把辞职信放在了林旭的桌子上。 林旭有些意外，他看着小周问道：“下周，怎么好好的，就辞职了呢。” 小周也破罐子破摔，他回答着：“林总监，我不会做那个表格，我觉得这个工作难度有些大，所以打算换一份。” “哎呀，这你就不懂了，年轻人就要多去尝试有难度的事，这样才能锻炼自己，挑战自己对吧？”林旭把辞职信放进自己的柜子里，“好了，回去好好做，不会的就让......张超教你！” 林旭随即看着董泽鑫，说道：“董经理，我本来想给他锻炼一下，让他提前感受一下工作的情况，帮手我都给他安排好了，没事的。” 董泽鑫知道他在绕开话题。 避重就轻。 他的心里不由得恼火起来。 这时，恰好马芊芊进来了。 她直接和林旭说道：“林旭，这是我刚刚做好的团团外卖的数据报表。” “团团外卖在过去的一个月里，从市场占额的1.3%上升到7.6%。” 这一数据，直接让市场部的所有人都惊讶了。 要知道，一直以来，外卖平台的占额都是点送达的，基本上都能维持在95%左右。 而剩下的5%是其他十几个外卖平台瓜分。 所以基本上，外卖平台就是打着点送达这三个字、 但现在仅仅一家“团团外卖”就已经7.6%了。 不得不说，市场部这一次的失职非常严重。 林旭也明白了严重性，他立即说道：“没事，这边我立刻召开会议，商量一下怎么应付方案。” 而这时，部门的门口处却传来了一句声音：“不用了。” 大家一看，发现竟然是执行董事，李灏。 “老板。”大家都恭敬地说着。 林旭m.ｄxＳZｘｅDＵ.cOＭ