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第2019章 扯嘛!(求订阅!)


如篮球,如看书,如画画。。。这是你们所爱。”
  “因此。”
  “对这件事,我认为,还是认知水平的缘故,随着认知水平提高,经历的事情变多,想法更加成熟。”
  “大学。”
  “就是关键的一环。”
  “能力。”
  “认知。”
  “环境。”
  “可以有不少的帮助,但主要得看个人。”
  “我的观念是:一件事,不违法,即使无法给你带来现实收益,你都愿意花精力和时间再它上面。”
  “即使,是玩游戏。”
  “当然。”
  “你还得承担起这样选择的后果,不要断章取义,一切的前提,是你能养活自己,不成为他人负担。”
  “岩唐。”
  “就是让大家拥有这个前提。”
  扯嘛!
  小意思。
  唐青撒鸡汤的能力,已经炉火纯青,以前曾觉得大拿们讲话,怎么能扯那么长,那么久,真能忽悠。
  后来发现。
  想扯。
  只要有一个立足点,是真的能扯一大串。这世界就是这样,大道理,其实就那么多,主要看谁说。
  同样。
  “哗哗哗!”
  掌声雷动。
  诚然。
  这有点灌汤的意思,可大家还是吃这一套,因为唐青是身体力行的,用成功案例,证明了大道理。
  一般人。
  虽也懂。
  可外人一看,你既然懂了,却没有改变自己,做不到,即使吹的天花乱坠,句句真言,又有何用?
  不具备说服自己践行的价值。
  唐青不同。
  财富。
  几乎到了人极。
  学识。
  吊打无数同龄。
  再怎么。
  这样的人成功道路之中,至少有部分践行了其说的话。这就足够了,这就是权威,就能指明方向。
  之后。
  第三个问题。
  “听说,您的企业,很少加班?还限制加班?”这个问题,也问出了大家的心声,一个个看过去。
  “请坐。”
  唐青道。
  “关于这个。”
  “很简单。”
  “那就是合理做好工作安排,一家企业,想要高效运转,就得有优秀的管理制度,把力量整合好。”
  “不能乱。”
  “不能模糊。”
  “不能拖。”
  “一项工作,我们要求,必须有精确的执行规划,这牵扯到的不仅仅是管理,还有员工的工作能力。”
  “比如。”
  “一个文员。”
  “一天。”
  “给她分配一项表格整理的工作,我们的分配标准,是基于其熟练掌握办公软件,且平均强度六小时。”
  “也就是说。”
  “这项工作,只要对办公软件掌握到一定程度的,正常时间,六小时就能做完,还有一些时间盈余。”
  “而这。”
  “实话。”
  “对于大多数人来说,有难度,甚至觉得不可能,因为很多人不知道,几条函数,就能分分钟搞定。”
  “因此。”
  “我们不太加班。”
  “非基于工作量少,而是基于其工作能力,以及流程管理的高效。当然,要说绝不加班,也不现实。”
  “有闲。”
  “有忙。”
  “突发事件,容易突增工作时长。”
  “但我们尽量把工作集中在上班时间完成,减少对其私人时间的占用,我也希望,更多的企业这样。”
  “工作。”
  “不是全部。”
  “同时。”
  “多关心员工的健康。”
  “。。。”m.DXsZXEDu.cOM
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