一些人来说，是件好事。 但因为这个，后期可能涉及到天宇那边的房子分配，会闹出不愉快，那就与初衷背道而驰了。 既然远峰已经这样说了，柏坚强就代表远程集团表态。 “没问题。人，你选择最优秀的。大不了，我这边缺人手，再培养。” “这就对了。这才是远程这家国企应该有的姿态。好的。我代表管委会，向远程集团致谢了。” 柏坚强哈哈了。 这是哪跟哪啊。 明显地，就是一个锅里的肉，分彼此。 可不分彼此还又不行。 但分呢，分不清楚。说白了，柏坚强有些不习惯。 只有远峰会想到这一招。需要人手，就向远程集团来借。借出去的人呢，还不能从远程集团上除名。 “远董。我八卦一下。如果，管委会，有哪一天，要把这些人转正。我是说，划归市府机关，你还把这批人的名字放远程集团吗？” “真要是有这个好事。两个选择，由他们自己挑。” “你这个好人，可是当到家了。他们要是知道你这样为他们考虑，会怎么感谢你呢。” “我不要他们感谢。只要若干年后，不要骂我，就好了。” 这里，商量有了一结果，统一了意见。远峰叫来了组宣部的部长冯宛平。 柏坚强已经离开。 冯宛平也是先看这个红头文件。 他的表情，可是比柏坚强夸张多了。他看着看着，嘴巴张成了一个o型。 做了多年的组织人事工作，头一回遇到这种事情。 他很清楚，理论上，这个管委会应该是市府机关行政管理的一个部分，或者说是市府的派出机构。 现在，却让远程集团来实施。 这明显有问题，不对啊。 “远董。这个程序上，有问题吧？” “什么问题？” “这个权力，应该在市府编制委员会和人事部门吧。应该由人事局来做这个事的。” “放权给你，不好吗？” “我是没有想到。应该是机关干部编制的几个职能部门，由我们企业来做这个事，有点......”冯宛平不知道怎么表述才是好了。 “我们不讨论那些个省略号了。执行吧。既然市府放权给了我们。” 远峰给出思路：在其它工业园都会设置的五个部门，在k城制造工业园合并成三个。 办公室应该有。 等到工业园全部的入驻企业都到位后，琐碎的事情肯定不少。这需要有一个这样的办公室配合并做协调。 另两个部门：经济发展部、规划建设部。 设立经济发展部，它同时应该具有招商职能。 设立规划建设部，它同时应该包括安全环保职能。 这三个部门的办事人员，要年轻化，学历化。 至于部门的负责人，应该有相关的经验，年龄可以偏大些。 所有进来的人，应该具有组织协调能力，驾驭全局的统筹能力，以及前瞻性思维。 “远董。我可以吗？”冯宛平竟然心动了。 远峰盯着冯宛平看了，也就有了一笑。这人哎，你这工作还没展开呢，就考虑到自己了。 但，远峰还是说了，“我考虑吧。”m.ＤXSZXＥＤｕ.cＯm