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第112节


    他看上去比那汇报者还要专业,而且态度非常冷静,逻辑也相当严谨。

    等所有人汇报完毕后,大家开始自由发言。

    “我们目前市场占有率9%,注册用户六亿,比去年有所下降,个人觉得问题出在推广部门……”

    “请问有证据吗?在肖总面前他说这种不负责任的话,坦白说我觉得技术部门问题才是最大!根据去年老用户调查报告显示,呼声最高的三项业务至今迟迟没有动静,而我们的对手,目前已经在公开测试了。研发部门薪资最高,拿那么多钱,却把产品做成这样,你们不觉得惭愧么?”

    ……

    □□味儿越来越浓,他们不负众望地吵了起来。

    最后除了后勤部门外,几乎所有人都加入了战局。

    大家脸红脖子粗地互相推诿,互挑毛病,初时冷静平和的精英假象全部被打破。

    这些人的嗓门很大,好像要掀翻屋顶!

    肖也没有阻止他们,而是面无表情的宣布休息。

    “大家喝点水休息一下,待会儿继续。”

    所有人都冷静下来,依次走出会议室。

    最后,偌大的会议桌前只剩下他们两个。

    “大家平时开会都这样吗?”唐卡忍不住问。

    “上个月,有两个人还打了起来。”肖也挑眉说。

    “我错了,领导这样的属下,确实需要强势点,否则恐怕压不住。”唐卡诚恳道。

    “不是觉得很无聊?”他看了下手表。

    “有一点。”唐卡说。

    “有什么收获吗?”肖也问。

    “……很多,多到很难用言语表达。”唐卡言不由衷道。

    事实上,她这两天确实学了不少东西。

    不过只限于为人处事方面,还有怎么做个好领导上。

    什么ai互动科技、vr、ar、mr之类的,于她而言太遥远了,几乎是完全陌生的领域。

    她就是个乡下走出来的土气姑娘,对新科技缺少日常认知,在基础上就跟别人差了一大截,现在补课未免太晚。

    肖也现在的架式,很明显想将她往洋气的路上拉。

    但是唐卡觉得自己是摊扶不上墙的烂泥,跟新兴科技事物比起来,她对传统赚钱手段更感兴趣……

    你如果现在问唐卡,留在云升做高管,或是去外面卖粉条,她肯定会毫不犹豫地选后者。

    “行外人初接触我们的领域时,利益上确实会有一些困难,不过习惯就好。科技产品和传统行业其实没什么两样。作为一个好的领导者,需要理解自己的产品,懂得大致加工流程就行,没必要亲手去一线做事。”肖也很善解人意道。

    “云升系列产品,我们内部员工充值的话,是不是有优惠?”唐卡心不在焉道。

    “内部员工都有分发账号,所有产品免费使用。你要是想投机倒把,在充值领域捞好处,最好还是算了吧。我们这方面管得很严,除了官网推广活动以外,基本上不开放其它优惠途径。”肖也瞬间识破她的意图。

    “……”唐卡心虚低头。

    “在公司实习的这段时间,禁止加内部员工私聊,一经发现,立刻扣除工资奖金。”肖也又下了一道紧箍咒。

    “不会的,肖先生您多想了!”唐卡尴尬道。

    她才不会告诉对方,已经悄悄加了门口保安还有顶楼保洁阿姨的微信!

    别小看门口保安的工作,再也没有谁比他们更了解公司领导的动向了。

    谁加班晚、谁迟到早退、谁跟谁私底下有一腿,都逃不过保安的眼睛。

    至于保洁阿姨,那更是穿越性别之壁的存在。

    不光可以打听女厕所里的新闻八卦,就连男厕所的动向都能一清二楚……

    虽说目前还不确定加这些人有什么用,但是唐卡相信,以后如果有机会,肯定能够发掘出他们的价值!

    虽说在云升做事,可是唐卡又没有放弃自己的本职工作。

    利用上厕所的功夫,还悄悄发了条朋友圈。

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    肖总一边看手机,一边喝茶。

    “唐小姐上班时间开小差,肖先生您管不管啊!”林修悄悄打小报告。

    他现在危机感强的不得了,恨不得立刻弄走对方,然后自己回M.DXszxeDu.CoM
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